Ч чи Ж: основні інсайти креативних індустрій сьогодні

Економічна участь і можливості професійної реалізації для жінок, їх політичний вплив і громадське залучення - це складні гендерні питання, які досі не вирішені. Британська Рада та PPV Knowledge провели дослідження серед чотирьох країн, щоб зрозуміти, наскільки все погано в культурних та креативних індустріях, які стереотипи існують та які є успішні приклади боротьби з ними.

Ось що дослідникам вдалося зрозуміти.

  • Ґендерний дисбаланс найбільш помітний в окремих підгалузях – у культурних індустріях переважають жінки, а у креативних – чоловіки.
  • Культурні та креативні індустрії просякнуті ґендерно упередженими мовними та ментальними конструктами, як-от годувальник, чоловіча робота / жіноча робота, митець повинен бути голодним, тепличні умови для дівчат, залізні яйця, жінки як музи для митців, мамині мазунчики, плакат із голою бабою.
  • Жінки мають більше шансів працювати в культурних установах, тому що від них не очікують таких високих заробітків, як від чоловіків. Чоловіки схильні поєднувати
  • мистецьку роботу з чимось ще, щоб заробити грошей, адже їх вважають основними годувальниками.
  • Догляд за дітьми і домашні обов’язки - це серйозна перешкода для жінок у досягненні успіху в креативному секторі;
  • Керівні посади у бізнесових та культурних галузях зазвичай займають чоловіки; жінкам важко взяти на себе традиційно чоловічі ролі чи просувати інноваційні ідеї через загальну недовіру до їхніх професійних навичок і здібностей;
  • Часто вважають, що фізичні та інтелектуальні здібності різних статей відрізняються.

Боротися зі стереотипами важко, але реально. І цьому є підтвердження. Наприклад, Євгенія Губкіна, яка працює в центрі Urbanforms, довела це.

"На архітектурному факультеті у виші проектувати як дівчина означало погано. Викладачі могли сказати: «У тебе дівчаче креслення» хлопцю або дівчині, і це було найгірше зауваження. І з самого першого року я була як хлопець, ніби бути дівчиною — те, чого слід соромитися. Потім ми з іншими дівчатами організували серію лекцій про жінок, які були крутими архітекторками. Ми хотіли показати собі та іншим, наскільки вони були чудовими. Почали просто зі збору історій успіху та зображень. Тоді ще жартували, що чоловікам приходити не дозволяється. Це для нас була така собі гра, і нам вона подобалася. Але тепер, після того як я вже багато років професійно досліджую жінок в архітектурі та організувала конференцію Модерністки, я розумію, чому в такій ієрархічній професії стає складно, коли в обговоренні бере участь архітектор-чоловік. Мабуть, певний час жінкам-архітекторам буде потрібне місце для окремого спілкування між собою.

Зараз я організовую міжнародні конференції Модерністки про ґендерні питання у мистецтві, архітектурі та урбаністичному плануванні. Я також працюю з молодими жінками, які вивчають архітектуру. Ми хочемо дати їм те, чого не вистачає в університеті — соціальної чутливості архітектора. Кажуть, що якщо хочеш запровадити демократію, то маєш працювати з архітекторами, бо вони створюють середовище, в якому ми живемо. Архітектори визначають спосіб організації суспільства у просторі. Архітектура — це про відносини між людьми, а не про будівлі".

 

Актуально в інших розділах: