Ivan Mitin este cel care a creat prima anticafenea, mai întâi la Moscova și apoi în multe orașe din întreaga lume (Sankt Petersburg, Ljubliana, Londra, Kiev, New York,  București,). Un lanț de cafenele, fiecare din acestea reprezentând de fapt un spațiu cultural și pentru socializare. Într-o astfel de anticafenea, prietenii se pot întâlni și discuta sau se pot organiza evenimente ca: expoziții, prezentări, seri de lectură, etc.

Capitolul I: Ideea și oamenii

Doi ani în urmă am participat la schimb de experiență în Ucraina, unde am avut posibilitatea să aflu despre conceptul anticafenelei ca proiect de profit. Tinerii veneau acolo pentru a petrece util timpul, a lucra și a servi un ceai. Mi s-a părut interesant, de aceea, când m-am întors am hotărât să încercăm organizarea unui spațiu de socializare și dezvoltare personală asemănător, acasă.

A fost complicat să inițiem acest proiect, unic în RM. În primul rând, pe atunci conceptul era necunoscut și puțini au răspuns cu interes de participare.

Complicat a fost să găsim totul pentru amenajarea spațiului, pentru că noi l-am văzut deosebit și altfel decât restul spațiilor pentru tineri existente până atunci în Moldova. A fost simplu să identificăm un spațiu potrivit, dar greu să găsim finanțare pentru amenajarea acestuia. La moment, sunt investiți peste 50.000 lei în inventar, décor, tehnică, reparație. Spațiul are 80m pătrați, iar Anticafeneaua a devenit un brand cunoscut și apreciat de tinerii din regiunea de nord. Vișina de pe tort  este modalitatea nonformală de petrecere a timpului, iar în loc de scaune, am amenajat spațiul cu un covor mare și perne cusute de voluntarii noștri. Serviiciile din cadrul Anticafenelei sunt absolut gratuite pentru toți beneficiarii.

Capitolul II: Activități și promovare 

Echipa este formată din 5 persoane, iar activitățile sunt adresate tinerilor din regiunea de nord a țării. Organizăm: Seminare interactive; Training-uri tematice, dezvoltare personală; Seri de cinema; Seri dedicate jocurilor de societate; Seri de cântec la chitară; Clubul voluntarilor; Ateliere handmade; Club academic de dezbateri; Proiecte naționale și internaționale; Schimb de experiență (vizite de studiu); Tabere de vară; Teatru social; Clubul intercultural ITA; Activități sportive.

Secretul nostru este spiritul de echipă al lucrătorilor și dedicația lor la maxim. Un alt ingredient important este faptul că noi am răspuns la o necesitate a tinerilor care era neacoperită. Un tânăr care vine la Anticafenea are posibilitatea să se relaxeze, să socializeze, să se distreze, să învețe și să se implice social la diferite nivele. Cel mai important ingredient estă că noi nu ne-am oprit nici pentru o clipă din perfecționarea noastră. 

Greșeala, la început, a fost că am pledat mai mult pentru desfășurarea activităților și foarte puțin pe mediatizarea lor.

Capitolul III: Finanțare, ajutor sau investiție proprie?

În prima jumătate de an de la lansare conștientizam că nu avem necesarul pentru lucru, tehnică și condiții bune pentru desfășurarea activităților. Duceam lipsă de proiector, calculator, boxe, ferestrele erau din anul 1970, iarna fiind foarte frig. Ca soluție am apelat la Guvern24, platformă de colectare de fonduri. Am scris scrisori și demersuri la ambasade, agenți economici, colegi din domeniu, parteneri și am organizat o echipă din voluntari specializați în colectare de fonduri.

Proiectele culturale necesită mult efort și dedicație, calificare din partea echipei, dar și finanțare. Aceasta din urmă, ar trebui să vină din sectorul de business, dar cu părere de rău încă nu se regăsește printre prioritățile lor. Finanțările care vin din partea UE și alte fonduri mari pentru ong-uri, nu sunt disponibile pentru ong-urile mici sau cele care sunt la început de cale.  Noi nu am beneficiat până în prezent de nicio finanțare în proiectele noastre din cadrul Anticafenelei, fiind noi pe piață și fără experiență. De aceea, încercăm să ne dezvoltăm prin surse proprii și din voluntariat la maxim.

Să obții finanțare e foaret greu, după cum am mai menționat, mai ales pentru ong-urile mici sau fără experiență. Necesitățile primare (căldură, apă, spațiu, salariu minim pe țară în valoarea unei burse pentru coordonatorii de proiecte) sunt acoperite de către autoritățile publice locale, iar restul investițiilor ce țin de repararea spațiului, dotarea lui, materiale necesare, tehnică, etc. sunt acoperite din colectare de fonduri și investiții proprii permanente.

Capitolul IV: Eroii 

Dacă să discutăm despre cât de mult sunt pregătiți oamenii din comunitate la asemenea proiecte, teoretic 90 %, dar practic să vină cu implicare și susținere, 25%.

Implicarea în proiecte culturale/sociale este important să conștientizăm importanța lor în comunitate, să ne iubim la nebunie serviciul și să fim gata să jertfim din noi pentru a atinge scopul. Altfel, totul se duce de râpă, mai ales că astăzi e mult mai simplu să identifici 1000 de scuze și bariere să faci ceva decât să începi să cauți soluții. Eu cred ca cei care activeaza in domeniul de tineret, sunt eroi.

***

Cu ce ne mândrim?

•Desfășurarea a minim 3proiecte de către tineri/voluntarii centrului timp de 1 an (organizarea spațiului de bucătărie pentru tineri/unei săli de sport/procurareea unei mese de tenis  în cadrul centrului de tineret);

•Am luat locul 3, în 2017, la Festivalul Național de Teatru Social, organizat de Y-PEER Moldova;

•În cadrul concursului municipal din Săptămîna Națională de Tineret 2017, echipa Anticafenelei a luat primul loc la cel mai bun spot video;

•În cadrul Săptămînii Naționale de Tineret, personal, am luat mențiune 2 ani la rând la categoria Lucrător de tineret, fiind premiată de minister, datorită activităților implimentate în Anticafenea;

•Centrul de Resurse pentru Adolescenți și Tineret CRAT în cadrul căruia se dezvoltă Anticafeneaua, pentru prima dată în istoria sa ( 15 ani de existență) a luat primul loc la categoria ,,Cel mai bun Centru de tineret din municipiul Bălți,, în 2017.