Правило #1. Плохих идей не существует

Залогом успешного мозгового штурма является создание атмосферы, когда каждый член команды может свободно озвучивать свои идеи. Как это сделать? Попросить всех участников на время полностью отключить оценивание: никакого негативного мышления, никаких «да, но…». Просто скажите: «На этом этапе для нас не существует плохих идей!» Оценивайте каждую идею, как кусочек пазла: на первый взгляд она может показаться незначительной, но позже — стать завершающим элементом целостной картины.   

Правило #2. Записывайте все 

В разгаре встречи идеи могут потеряться. «Это хорошая идея, завтра мы обязательно ее обсудим», – поверьте, завтра вы даже не вспомните о ней. Существует только один способ решить эту проблему – записывать каждую идею на цветной стикер.

Вот еще несколько советов: 

• Один стикер – одна идея. Не пытайтесь вместить всю бизнес-концепцию на клочке бумаги 7 × 7 см. 

• Используйте маркеры, а не ручки. Это поможет вам найти лаконичный способ описания вашей идеи – коллеги это оценят.

• Будьте визуальны: если возможно, вместо описания нарисуйте эскиз своей идеи.

Правило #3. Комбинированный мозговой штурм

Командный мозговой штурм всегда лучше индивидуального, верно? Ну, не совсем: исследования показывают, что объединение индивидуального мозгового штурма с групповым приводит к появлению лучших идей.

Так что лучшее решение – «комбинированный» мозговой штурм. Сначала вы даете всем членам команды время найти индивидуальный подход к решению проблемы, затем встречаетесь, чтобы все обсудить и, опираясь на идеи друг друга, найти лучшее решение.

Правило #4. Количество важнее качества

Старая поговорка: «Лучше качество, чем количество» не работает во время сбора креативных идей. Отбор и оценка идей – это важные части работы, но для них существуют отдельные этапы. Сейчас ставьте на количество, о качестве вы позаботитесь позже.

Узнать больше