- კურსი „კულტურა და კრეატიულობა“
-
კომუნიკაციის ონლაინ კურსი
-
ლექცია 1. სტრატეგიული კომუნიკაციის ძირითადი პრინციპები
-
ლექცია 2. სტრატეგიული კომუნიკაციის სტადიები
-
ლექცია 3. სტრატეგიული კომუნიკაციის ძირითადი პრინციპები
-
ლექცია 4. სტრატეგიული კომუნიკაციის ძირითადი შემადგენელი ნაწილები
-
ლექცია 5. მედიაკომუნიკაციები: რჩევები წარმატების მისაღწევად
-
დამატებითი რესურსები
-
ტესტი და სერთიფიკატი
-
- კულტურული სტრატეგია
- შეთავაზების წერის კურსი
-
ადვოკატირების კურსი
-
ლექცია 1. რა არის ადვოკატირება და რა დახმარების გაწევა შეუძლია მას?
-
ლექცია 2. საკითხის ანალიზი და იდენტიფიკაცია
-
ლექცია 3. გარემოს სქემის შედგენა
-
ლექცია 4. ლობირება, გავლენა და ხმის მიწვდენა
-
ლექცია 5. ადვოკატირების კამპანიის შეფასება
-
ინფორმაცია ადვოკატირების და ლობირების შესახებ
-
ადვოკატირების შესაძლებლობების შეფასება
-
კონკრეტული შემთხვევის შესწავლა
-
დამატებითი წასაკითხი წყაროები
-
ტესტი და სერთიფიკატი
-
- კურსი „ფინანსები კრეატიული ორგანიზაციებისთვის“
- „ფანდრაიზინგის“ კურსი
- სტრატეგიული დაგეგმვის კურსი
-
მარკეტინგის ონლაინ კურსი
-
ლექცია 1. რა არის „მარკეტინგი“?
-
ლექცია 2. მარკეტინგის სტრატეგია
-
ლექცია 3. მომხმარებლის მოსმენა
-
ლექცია 4. მომხმარებლის სარგებელი
-
ლექცია 5. მარკეტინგის 3M-ი
-
საინფორმაციო ბიულეტენი. 20 ძირითადი ინფორმაცია მარკეტინგის შესახებ
-
ჩამონათვალი, რა არის საჭირო ეფექტიანი მარკეტინგის სტრატეგიის უზრუნველსაყოფად
-
შემთხვევის განხილვა. მარკეტინგის 3M-ი.
-
ტესტი და სერთიფიკატი
-
- კურსი: ღირებულების შექმნა შემოქმედებით ეკონომიკაში
- „შემოქმედებითი ევროპის“ ონლაინ კურსი
-
გადაკვეთები და დაფინანსების მოძიება: ონლაინ კურსი
-
ლექცია 1. მეწარმეობა და ინოვაცია: ფინანსების წარმატებით მოძიების მიმართულებები
-
ლექცია 2. ბიზნესმოდელები და გარე დაფინანსება შემოქმედებითი სტარტაპებისთვის
-
ლექცია 3. გადაკვეთები: ეფექტიანი ბიზნესდაგეგმარების კატალიზატორი
-
ონლაინ რესურსების ბმულები და დამატებით საკითხავი წყაროები
-
საინფორმაციო ბიულეტენი
-
შემთხვევების განხილვა
-
ტესტი და სერთიფიკატი
-
- „კულტურის სფეროს ჟურნალისტიკის „ კურსი
- კურსი: ციფრული კომუნიკაცია
აქტივობა/რესურსი |
დიახ/არა |
თქვენმა ორგანიზაციამ დააარსა ადვოკატირების კომიტეტი |
|
თქვენი ორგანიზაცია აყენებს ადვოკატირებას დღის წესრიგის საკითხად კომიტეტის ყველა სხდომაზე |
|
თქვენი ორგანიზაცია ამზადებს მმართველობის წევრებს ადვოკატირებაში |
|
თქვენი ორგანიზაცია ამზადებს მმართველობის წევრებს, რომლებმაც უნდა მკაფიოდ ჩამოაყალიბონ ორგანიზაციის მიერ შეთავაზებული პროგრამების საზოგადოებრივი სარგებელი |
|
მმართველობის წევრები |
|
პოლიტიკური კონტაქტების მქონე კორპორატიული ლიდერები, რომლებიც აქტიურობენ კულტურულ პროექტებში |
|
ნდობით აღჭურვილი პირები და გავლენიანი ორგანიზაციების ხელმძღვანელები, რომლებიც მუშაობენ თქვენი ინტერესების სფეროში |
|
გავლენიან პირთა ქსელი |
|
კულტურული პოლიტიკის და ბიუჯეტის ექსპერტები |
|
პოლიტიკური აქტივისტები, არაფორმალური ლიდერები |
|
საერთო ინტერესების მქონე ჯგუფის წევრები, რომლებშიც ხდება კულტურული პოლიტიკის და სხვა პოლიტიკური საკითხების გადაკვეთა |
|
თქვენი ორგანიზაცია მიმართავს მეგობრებს საკანონმდებლო ორგანოში სტრატეგიული რჩევის და დახმარების მისაღებად |
|
თქვენი ორგანიზაცია მიმართავს დახმარებისთვის ლობისტებს მნიშვნელოვანი პოლიტიკური ურთიერთობების დამყარების მიზნით |
|
საზოგადოებრივი ღონისძიებები |
|
თქვენი ორგანიზაცია პატიჟებს გავლენიან პირებს, მათ თანამშრომლებს და ოჯახის წევრებს |
|
თქვენი ორგანიზაცია აკავშირებს გავლენიან პირებს მმართველობის წევრებთან, რომლებიც მათი მეგობრები არიან |
|
თქვენი ორგანიზაცია აქვეყნებს ყოველწლიურ საჯარო ანგარიშს, პროგრამების სახელმძღვანელოს და ღონისძიებების კალენდარს |
|
თქვენი ორგანიზაცია უზრუნველყოფს გავლენიან პირებს და პოლიტიკოსებს ინფორმაციით ღონისძიებების შესახებ, რომელიც მათ უნდა გაავრცელონ თავიანთი ოფისების კლიენტებს შორის |
|
თქვენი ორგანიზაცია აწყობს კულტურულ ღონისძიებებს და პრეზენტაციებს მოკავშირე ორგანიზაციებისთვის განსაკუთრებული შემთხვევების დროს |
|
არჩევნები და ურთიერთობა პოლიტიკოსებთან |
|
თქვენი ორგანიზაცია აცნობებს კანდიდატებს თქვენი პოზიციის შესახებ კულტურის პოლიტიკის საკითხებთან მიმართებაში |
|
თქვენი ორგანიზაცია პატიჟებს ყველა კანდიდატს თქვენ სხდომებზე დასასწრებად და პოლიტიკურ საკითხებზე სასაუბროდ |
|
თქვენი ორგანიზაცია იკვლევს და შეისწავლის პოლიტიკურ საკითხებს, რომლებიც თანაბრად ხელმისაწვდომია პოლიტიკური კანდიდატებისთვის |
|
ადვოკატირების ქსელის შექმნა და შენარჩუნება |
|
თქვენი ორგანიზაცია ქმნის ალიანსებს და კოალიციებს, რათა ხელი შეუწყოს კულტურის დიპლომატიის მხარდაჭერას საზოგადოების მხრიდან |
|