- Курс па напісанні праектнай заяўкі
- Курс Культурная стратэгія
-
Курс «Адвакацыя»
-
Лекцыя 1. Што такое адвакацыя і як яна можа дапамагчы?
-
Лекцыя 2. Аналіз і вызначэнне праблемы
-
Лекцыя 3. Вызначэнне вонкавых фактараў
-
Лекцыя 4. Лабіяванне, уплыў і данясенне інфармацыі
-
Лекцыя 5. Ацэнка грамадскай кампаніі
-
ФАКТЫЧНЫЯ ДАНЫЯ АБ АДВАКАЦЫІ І ЛАБІЯВАННІ
-
Ацэнка патэнцыялу грамадскай кампаніі
-
Тэматычнае даследаванне
-
Дадатковая літаратура:
-
Тэст і сертыфікат
-
-
Курс «Фінансы для крэатыўных арганізацый»
-
Лекцыя 1. Моманты, якія неабходна ведаць да пачатку рэалізацыі праекта
-
Лекцыя 2. Падрыхтоўка бюджэту
-
Лекцыя 3. Нівеліраванне бюджэту
-
Лекцыя 4. Пераўтварэнне бюджэту ў фінансавы паток
-
Лекцыя 5. Кіраванне фінансамі дзеючага праекта
-
Лекцыя 6. Складанне фінансавай справаздачнасці па праекце
-
Практычныя прыклады
-
Карысныя спасылкі:
-
Тэст і сертыфікат
-
- Курс «Фандрайзінг»
- Курс «Стратэгічнае планаванне»
-
Курс «Маркетынг»
-
Лекция 1. Што такое маркетынг?
-
Лекция 2. Маркетынгавая стратэгія
-
Лекция 3. Уменне прыслухоўвацца да меркавання спажыўца
-
Лекция 4. Спажывецкія перавагі
-
Лекция 5. Тры «М» у маркетынгу
-
Тэматычная зводка. 20 ключавых сцвярджэнняў, якія датычацца маркетынгу
-
Асноўныя моманты, якія варта ўлічыць для стварэння эфектыўнай маркетынгавай стратэгіі
-
Практычны прыклад. Мадэль «Тры «М» у маркетынгу».
-
Тэст і сертыфікат
-
-
Курс па стварэнні каштоўнасці ў крэатыўнай эканоміцы
-
Лекцыя 1. Рынкі і ланцужкі стварэння каштоўнасці
-
Лекцыя 2. Аналіз ланцужка стварэння каштоўнасці
-
Лекцыя 3. Стварэнне каштоўнаснай прапановы
-
Лекцыя 4. Шаблон бізнэс-мадэлі Lean business canvas
-
Лекцыя 5. Ад праектаў да прадуктаў
-
Лекцыя 6. Адаптацыя да пераходу на лічбавыя тэхналогіі
-
Карысныя рэсурсы
-
Тэст і сертыфікат
-
- Курс па Праграме «Крэатыўная Еўропа»
-
Курс «Партнёрства і фандрайзінг»
-
Лекцыя 1. Інавацыйная і прадпрымальніцкая дзейнасць: вектары правядзення паспяховых ініцыятыў па прыцягненні сродкаў
-
Лекцыя 2. Бізнэс-мадэлі і знешнія крыніцы фінансавання творчых стартапаў
-
Лекцыя 3. Узаемавыгаднае супрацоўніцтва: каталізатар эфектыўнага планавання бізнэсу
-
Спасылкі на онлайн-рэсурсы і крыніцы дадатковай інфармацыі
-
Для даведкі
-
Практычныя прыклады
-
Тэст і сертыфікат
-
- Курс "Культурная журналістыка"
- Курс Дзігітал камунікацыі
- Курс «Культура і крэатыўнасць»
- Курс па камунікацыі
Напрыклад, у Вялікабрытаніі ў аднаго спонсара ўзнікла пытанне: Ці адпавядаюць члены вашага савета папячыцеляў сваёй пасадзе і ці ёсць у іх вопыт супрацоўніцтва са спонсарамі, з якімі вы хочаце працаваць? Калі ў вашым савеце ёсць вядомыя або ўплывовыя людзі, якія не маюць вопыту працы з такой тэмай праекта або ў такім месцы яго рэалізацыі, вам трэба прыняць у савет новых членаў, у якіх такі вопыт ёсць.
Некаторыя спонсары могуць запатрабаваць заяву ад арганізацыі па пэўных пытаннях. Заява можа тычыцца гендэрнай палітыкі, працы з людзьмі з абмежаванымі магчымасцямі, палітыкі барацьбы з ужываннем наркотыкаў, палітыкі па пытаннях дзіцячай працы, фінансавых аўдытаў. Рэкамендую прапісаць і рэалізаваць гэтыя прынцыпы да падачы заяўкі на атрыманне сродкаў. Будзе выглядаць падазроным, калі ваша заява аб гендэрнай роўнасці напісана за дзень да падачы заяўкі.
Калі спонсар патрабуе правядзення аўдыту, удакладніце, як часта ён яго патрабуе, таму што розніца ў неабходнасці прадастаўляць дакументацыю раз у тры гады і кожныя шэсць месяцаў вялікая. На аўдыт сыходзіць шмат часу і высілкаў. Таму пераканайцеся, што ў вас ёсць персанал і сістэмы для кіравання гэтымі працэсамі. Дакументы павінны быць абсалютна дакладнымі і лёгкадаступнымі.
Некаторыя спонсары могуць запатрабаваць адкрыць асобныя рахункі для сваіх праектных сродкаў. Іншыя плацяць ужо па заканчэнні праекта, таму удакладніце, ці вы можаце пакрыць гэтыя выдаткі і пачакаць яшчэ некалькі месяцаў, пакуль грошы не паступяць на ваш рахунак.
Некаторыя спонсары могуць патрабаваць, каб вы былі падаткаплацельшчыкам або афіцыйна зарэгістраванай асобай у іх краіне. Гэта працаёмкія і дарагія этапы. Калі вы нешта пераблытаеце на гэтым этапе, існаванне вашай арганізацыі можа апынуцца пад пытаннем. На шляху да развіцця пацярпела няўдачу велізарная колькасць сетак. Вельмі часта гэта адбываецца з-за таго, што аддзяленне па зборы сродкаў на іншым кантыненце пачынае працаваць аўтаномна, а не разам з іншымі арганізацыямі, для якіх яно і было створана. Мая парада: калі вы засноўваеце новае аддзяленне на новым месцы, яго павінен узначальваць супрацоўнік з ужо існуючай сеткі.
У некаторых спонсараў ёсць патрабаванні да колькасці штата, гадавога абароту, фінансавых рэзерваў, юрыдычнай рэгістрацыі, падатковых дэкларацый і г. д.
Да сустрэчы са спонсарам папрасіце вашага адміністратара праверыць наяўнасць падобных патрабаванняў і абмеркаваць, як іх задаволіць. Не глядзіце на працэс прыцягнення сродкаў праз ружовыя акуляры. Не губляйце свой час, ён дарагі.
Усе гэтыя дапаможныя дзеянні не пройдуць дарма, таму што іншыя спонсары таксама ставяць практычна аналагічныя патрабаванні. Наяўнасць і наладжаная праца ўсіх гэтых адміністрацыйных сістэм зробіць вас больш канкурэнтаздольнымі, абнадзейлівымі і прывабнымі ў вачах вашых спонсараў.