- Курс «Культура та креативність»
- Курс «Комунікації»
- Курс «Написання проектних заявок»
- Курс «Культурна стратегія»
-
Курс «Адвокація»
-
Лекція 1. Що таке адвокація і чим вона корисна?
-
Лекція 2. Аналіз і визначення проблеми
-
Лекція 3. Визначення зовнішніх факторів
-
Лекція 4. Лобіювання, вплив і донесення інформації
-
Лекція 5. Оцінка громадської кампанії
-
ФАКТИЧНІ ДАНІ ПРО АДВОКАЦІЮ ТА ЛОБІЮВАННЯ
-
Оцінка потенціалу громадської кампанії
-
Тематичне дослідження
-
Додаткова література
-
Тест і сертифікат
-
-
Курс «Фінанси для креативних організацій»
-
Лекція 1. Моменти, які необхідно знати до початку реалізації проекту
-
Лекція 2. Підготовка бюджету
-
Лекція 3. Вирівнювання бюджету
-
Лекція 4. Перетворення бюджету у фінансовий потік
-
Лекція 5. Управління фінансами чинного проекту
-
Лекція 6. Складання фінансової звітності за проектом
-
Практичні приклади
-
Корисні посилання:
-
Тест і сертифікат
-
- Курс «Фандрейзинг»
- Курс «Проектний менеджмент в культурі»
- Курс «Стратегічне планування»
-
Курс «Маркетинг»
-
Лекція 1. Що таке маркетинг?
-
Лекція 2. Маркетингова стратегія
-
Лекція 3. Уміння прислухатися до думки споживача
-
Лекція 4. Споживацькі переваги
-
Лекція 5. «3М» у маркетингу
-
Факти. 20 ключових тверджень стосовно маркетингу
-
Що варто врахувати для створення ефективної маркетингової стратегії
-
Практичний приклад. Модель «3М» у маркетингу.
-
Тест і сертифікат
-
-
Курс «Створення цінності в креативній економіці»
-
Лекція 1. Ринки та ланцюжки створення цінності
-
Лекція 2. Аналіз ланцюжка створення цінності
-
Лекція 3. Створення ціннісної пропозиції
-
Лекція 4. Шаблон бізнес-моделі за методологією Lean
-
Лекція 5. Від проектів до продуктів
-
Лекція 6. Адаптація до переходу на цифрові технології
-
Корисні ресурси
-
Тест і сертифікат
-
- Курс із Програми «Креативна Європа»
-
Курс «Партнерство та Фандрейзинг»
-
Лекція 1. Iнноваційна та підприємницька діяльність: вектори проведення успішних ініціатив із залучення коштів
-
Лекція 2. Бізнес-моделі та зовнішні джерела фінансування творчих стартапів
-
Лекція 3. Взаємовигідна співпраця: каталізатор ефективного планування бізнесу
-
Посилання на онлайн-ресурси і джерела додаткової інформації
-
Для довідок
-
Конкретні приклади
-
Тест і сертифікат
-
- Курс «Культурна журналістика»
- Курс «Медіа-пітчинг»
- Курс «Діджитал-комунікації»
-
АНАЛІЗ ВИХІДНИХ ДАНИХ
Переконайтеся, що ретельно проаналізовано наступні аспекти:
-
проблема і її контекст: сфера застосування, частота, результати впливу;
-
причини і наслідки;
-
потенційне співробітництво;
-
обгрунтування: чому ви обрали саме цю проблему, чому збираєтеся працювати в цьому середовищі, чому ви вирішили працювати з цими партнерами/людьми, чому зараз найкращий для цього час?
Також можна використовувати:
-
посилання на стратегічні документи, міжнародні і національні: звіти, «білі» та «зелені» документи, плани розвитку;
-
цитати з публікацій, досліджень;
-
передовий досвід і натхнення.
-
ОПИС ОРГАНІЗАЦІЇ
Готуючи опис організації, не забудьте вказати:
-
Хто ви? Чи є у вас підстави/повноваження на такі дії?
-
Організаційну структуру, сферу діяльності і розмір вашої компанії (кількість співробітників, джерела фінансування).
-
Ваш досвід (рівень компетентності, ноу-хау, успішні проекти)
-
З якими найважливішими цільовими групами ви працювали і на які мали довготривалий вплив?
-
Наскільки широка у вас мережа контактів?
-
ЯКІСТЬ ПАРТНЕРСТВА/КОНСОРЦІУМ ПАРТНЕРІВ
Якщо ви хочете переконати експертів, що маєте хороший потенціал для співпраці в рамках консорціуму, будь ласка, зосередьтеся на таких фактах:
-
Як ви знайшли своїх партнерів і що в них вас привабило (спільні цінності, пріоритети або мета, різноманітність ресурсів)?
-
Як розроблялася і формувалася ідея (контакти, участь усіх партнерів)?
-
Чи зможете ви самотужки продовжити проект? Завдяки чому?
-
УПРАВЛІННЯ
Ефективне управління є одним з найважливіших елементів для успішного застосування і безпроблемної реалізації проекту. Готуючи цю частину, не забудьте про таке:
-
про керівників, їхні функції, взаємини і положення в ієрархії щодо прийняття рішень;
-
про комунікацію і координацію в команді: інструменти, частота зустрічей;
-
про планування та здійснення розрахунків з точки зору розподілу завдань і обов'язків;
-
про юридичні і фінансові процедури: рух коштів та необхідні документи;
-
про контроль: перевірку відповідності заявки, бюджету і графіка.
-
ПОПУЛЯРИЗАЦІЯ
Результати проекту та його вплив необхідно належним чином і ефективно представити світу. Розділ про популяризацію, включаючи інформацію щодо просування і (досить часто) та фактори, що забезпечують екологічну та соціально-економічну стійкість, повинен містити:
-
мету популяризації та цільову аудиторію;
-
аналіз цільових груп/зацікавлених сторін/аудиторій (поведінка, звички, смаки, вміння, авторитет);
-
вибір каналів просування; інструменти та дії, необхідні для кожної обраної аудиторії;
-
послідовне повідомлення як на візуальному рівні, так і на рівні ідеї;
-
потенціал проекту, що впливає на його розширення.
-
РЕАЛІЗАЦІЯ
Цей довгий і важкий шлях привів нас до того моменту, коли можна описати те, що ми насправді хочемо зробити в проекті. Зверніть увагу, що слід чітко описати два аспекти.
Опис методології: яку стратегію ви обрали і чому?
Як це відобразиться на ролях зацікавлених осіб (хто бере участь і чому?)
-
особливості контексту, включаючи передумови і ризики;
-
необхідні ресурси (людські, технічні).
Опис діяльності:
-
Що планується зробити? (типи заходів/діяльності та їх зміст)
-
Як і ким? (організатори, експерти)
-
Кого буде запрошено і хто буде прямо/опосередковано брати участь?
-
Вказати місце проведення.
-
Скільки часу займе підготовка/організація/підведення підсумків/оцінка подій?
ДЕЯКІ ПОРАДИ ЩОДО СКЛАДАННЯ БЮДЖЕТУ І ГРАФІКА:
-
Завжди відзначайте у відповідних інструкціях пропозиції:
-
які витрати допускаються і на який строк потрібне фінансування (дата початку та закінчення);
-
чи існують обмеження для певних розділів (наприклад, для управління, просування і т.д.);
-
гнучкість бюджету (який відсоток витрат ви можете перемістити з одного розділу в інший без необхідності отримання дозволу відповідного агентства/оператора конкурсу);
-
які відомості необхідно надати (дуже часто адекватність бюджету оцінюється на основі наданих відомостей і рівня витрат)
-
Спробуйте реально оцінити навантаження на людей, які забезпечують якість проекту, у таких категоріях:
-
менеджери;
-
інші спеціалісти;
-
секретарі;
-
бухгалтери;
-
адвокати;
-
аудитори;
-
ІТ-персонал;
-
PR-менеджери.
-
Перевірте середні ринкові ставки у зазначених вище категоріях. Дуже часто у вас будуть запитувати обгрунтування для них (співвідношення ціна-якість).
-
Навіть якщо ви знаєте хороший недорогий варіант розміщення/поїздки, завжди для таких витрат тримайте запасний варіант. Ви можете обговорити деякі ціни з експертами, але квитки на літак навряд чи можна буде знайти дешевше.
-
Добре буде відвести 2-3 місяці власне на підготовку проекту:
-
якщо у вас немає хорошої досвідченої команди – буде можливість знайти і підібрати надійних людей і дати їм можливість звикнути один до одного;
-
якщо ваш проект досить масштабний і вимагає спеціальних процедур (наприклад, офіційний тендер) з субпідрядниками/наданням послуг – у вас буде можливість його ретельно спланувати і перевірити ще раз, чи все правильно працює;
-
якщо ви працюєте з міжнародними партнерами – у вас буде можливість підписати контракт із зазначенням взаємних обов'язків і організувати стартову зустріч, на якій ви обговорите всі правові суперечки і можливі перешкоди щодо реалізації проекту.
-
Не менш важливо відвести 2-3 місяці на підведення підсумків проекту:
-
у вас буде можливість зробити висновки і представити їх широкій аудиторії (це підвищить остаточну оцінку вашого проекту);
у вас буде можливість ще раз переглянути всі документи і перевірити, чи все в порядку. Якщо потрібно буде внести деякі зміни, після офіційного закінчення проекту це зробити буде вже занадто пізно.