content
Ջատագովության ներուժի գնահատում
Ջատագովության ներուժի գնահատում

Այո/Ոչ Գործողություններ / Միջոցներ

Այո/Ոչ

Կազմակերպությունը հիմնել է ջատագովության կոմիտե:

 

Յուրաքանչյուր հոգաբարձուների խորհրդին ձեր կազմակերպությունը օրակարգում ընդգրկում է ջատագովությանը վերաբերող հարցեր:

 

Կազմակերպությունը զարգացնում է խորհրդի անդամների ջատագովության հմտությունները:

 

Կազմակերպությունը նախապատրաստում է խորհրդի անդամներին իրենց կազմակերպության կողմից առաջարկվող ծրագրերի առավելությունների քննարկմանը:

 

Խորհրդի անդամներ

Քաղաքական կապեր ունեցող բաժնետերեր, ովքեր ակտիվ են մշակութային նախագծերում:

 

Ազդեցիկ կազմակերպությունների ղեկավարներ և հոգաբարձուներ, ովքեր ներգրավված են ձեզ հետաքրքրող ոլորտներում:

 

Ազդեցիկ անձանց ցանց

Մշակութային քաղաքականության և բյուջեի փորձագետներ:

 

Քաղաքական ակտիվիստներ, կարծիք ձևավորող առաջնորդներ:

 

Հատուկ շահեր պաշտպանող խմբերի անդամներ. խմբեր, որտեղ մշակութային քաղաքականությունը հատվում է այլ քաղաքական հարցերի հետ:

 

Կազմակերպությունը հայցում է օրենսդիր մարմիններում ներգրավված ընկերների խորհուրդն ու օգնությունը` ռազմավարության մշակման գործում:

 

Կազմակերպությունը ներգրավում է լոբբիիստների, ովքեր նպաստում են նշանակալից քաղաքական հարաբերությունների զարգացմանը:

 

Հանրային միջոցառումներ և տեսանելիություն

Կազմակերպությունը նման միջոցառումների է հրավիրում ազդեցություն ունեցող մարդկանց, նրանց անձնակազմին, ընտանիքի անդամներին և այլոց:

 

Կազմակերպության խորհրդի անդամները կապ են հաստատում ազդեցիկ մարդկանց հետ, ում հետ նրանք ընկերացել են:

 

Կազմակերպությունը հրապարակում է տարեկան զեկույց, ծրագրերի ուղեցույց և նախատեսվող միջոցառումների օրացույց:

 

Կազմակերպությունը տեղեկացնում է որոշում կայացնողներին և քաղաքական գործիչներին կայանալիք միջոցաումների մասին, որպեսզի նրանք էլ, իրենց հերթին, տեղեկացնեն, իրենց գրասենյակի այցելուներին:

 

Երբ կա որոշակի առիթ, կազմակերպությունը մշակութային միջոցառումներ է կազմակերպում իր համախոհ կազմակերպությունների համար:

 

Ընտրությունների և քաղաքական գործիչների ազդեցությունը

 

Կիսվել ընկերների հետ